ΕΜΕΙΣ που καθημερινά:
-βλέπουμε, όπως όλοι, τις τεράστιες αυξήσεις σε βασικά είδη κατανάλωσης να κατασπαράζουν το έτσι κι αλλιώς χαμηλό εισόδημά μας, με τους μισθούς πείνας, ακόμα και πληρωμή με «μαύρα»,
-βλέπουμε, την πολυπλοκότητα των νέων απαιτήσεων να έχει χτυπήσει κόκκινο με αποτέλεσμα να λέμε «όλα πρέπει να τα κάνει ο λογιστής;» καθώς εξαναγκαζόμαστε στην ενασχόληση με οποιαδήποτε εργασία φέρει τη σημείωση «είσοδος με κωδικούς taxis».
-δεχόμαστε βομβαρδισμό ειδοποιήσεων και υποχρεούμαστε σαν μισθωτοί λογιστές να μπορούμε να ανταποκριθούμε σε οτιδήποτε ζητηθεί με αποτέλεσμα να ασχολούμαστε ταυτόχρονα με τις μηνιαίες υποχρεώσεις εταιρειών, προετοιμασία ΕΣΠΑ, επιδότηση ΟΑΕΔ για νέο προσωπικό, επίδομα παιδιού Α21 για ένα φυσικό πρόσωπο και φυσικά να υπάρχει ένας καταιγισμός τηλεφωνημάτων από λοιπούς πελάτες.
-δεχόμαστε αφόρητη πίεση προκειμένου να διεκπεραιώσουμε όλες τι εργασίες για τον μεγάλο όγκο πελατών, με αποτέλεσμα να εργαζόμαστε πολύ περισσότερο από το 8ωρο, Σαββατοκύριακa και αργίες και μάλιστα χωρίς πληρωμή υπερωριών,
-φοβόμαστε κάθε μήνα να ανοίξουμε τους πανάκριβους λογαριασμούς του ηλεκτρικού ρεύματος και αναρωτιόμαστε πως θα καταφέρουμε φέτος να βάλουμε πετρέλαιο και φυσικό αέριο ώστε να ζεστάνουμε το σπίτι και την οικογένειά μας ,
-απειλούμαστε με πρόστιμα σχεδόν για το σύνολο των εργασιών που έχουμε να φέρουμε εις πέρας σαν λογιστές ενώ παράλληλα από την έναρξη της πανδημίας covid-19 μέχρι και σήμερα δεν μας έχουν αφήσει να πάρουμε ανάσα από τις πλατφόρμες για να διεκπεραιώνουμε αιτήσεις.
-έχουμε γίνει «κυνηγοί» περιπτώσεων διαβίβασης στο Mydata, ελεγκτές τήρησης των (ασαφέστατων) διαδικασιών από του πελάτες, αφού δεν υπάρχει καμία απολύτως μέριμνα για την σχεδιασμένη εκπαίδευσή μας από το Υπουργείο. Μάλιστα το όλο εγχείρημα πλασάρετε ως απεμπλοκής από τη καθημερινή ρουτίνα, αναβάθμιση του επαγγέλματος, ανάδειξη των επιστημονικών γνώσεων και άλλα τέτοια τραγελαφικά.
ΛΕΜΕ ΩΣ ΕΔΩ!
Συμμετέχουμε – Ψηφίζουμε
ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ
Έτσι ώστε:
- Να δυναμώσουμε το σωματείο μας και τη δράση του στους χώρους δουλειάς και τις γειτονιές,
- Να διεκδικήσουμε με καλύτερους όρους την υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, με αυξήσεις στους μισθούς και 7ωρο – 5ημερο- 35ωρο,
- Να ανατρέψουμε τους αρνητικούς συσχετισμούς στο εργατικό κίνημα, κόντρα στην κυβέρνηση, τα αφεντικά και τον εργοδοτικό συνδικαλισμό της ξεπουλημένης ηγεσίας της ΓΣΕΕ.
Ό,τι έχουμε καταφέρει όλα αυτά τα χρόνια, το καταφέραμε μέσα από την συλλογική μας δράση.
Ενδεικτικά το προηγούμενο διάστημα πρωτοστατήσαμε:
- να πληρωθούν υπερωρίες,
- να δίνονται εκπαιδευτικές άδειες,
- να παρθούν πίσω απολύσεις,
- να δίνεται άδεια μητρότητας στις εργαζόμενες ασφαλισμένες στο ΣΟΕΛ,
- να παρθούν μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε χώρους δουλειάς,
- να μην εφαρμοστούν στον κλάδο αντιλαϊκοί νόμοι όπως ο νόμος-έκτρωμα Χατζηδάκη
- την ίδρυση δύο νέων παραρτημάτων στις δυτικές συνοικίες και τις βορειοδυτικές συνοικίες
- την ίδρυση των πρώτων επιχειρησιακών σωματείων σε ΣΟΛ και Deloitte
ΕΛΑ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ
ΠΕΜΠΤΗ 2 ΝΟΕΜΒΡΗ,
στις 18.30, στα γραφεία της ΕΛΕΠΑ, Κάνιγγος 27, 5ος όροφος
